引用元:チラシの裏【レスOK】 三十七枚目
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1504604303/


476: 名無しさん@おーぷん 2017/11/28(火)16:43:09 ID:???
会社で尊敬してる上司たち
間違ってると思ったことを誤魔化さず根拠を明確に発言してる
間違ってると言われたほうも根拠を提示して間違いではないと思うと指摘したあと、「この判断をしたのは私です。責任は私がとります」の一言を必ず付け加える


責任取るなんてなかなか簡単に言えることじゃないけど、責任の所在を明らかにすることで周りもすごく動きやすくなってると感じる
何よりも間違いだと思うと発言した考えが間違いだったとしても、誰も責めない
むしろ考えてくれてありがとうと言われる

この会社に就職するまで七年間いろんなバイトしてきたけど、責任転嫁当たり前、発言したら潰される、圧力でバイトすら心を病む
なんてところが当たり前に存在したから、上がこんなにきっちりしてると、下はこうまで働きやすくなるのかと感動した

477: 名無しさん@おーぷん 2017/11/28(火)21:33:48 ID:???
>>476
責任の所在が明確になっていることと、過ちを認めるってことは大事だな。
良い職場環境のようで何より。

いつハシゴ外されるかわからん職場は、仕事以外の保身と根回しが面倒なのよ。